开发微盟国际小程序

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进入传统行业的00后，也不愿意受更多的约束，尤其是加班加点，动不动就辞职走人。他们不大在乎工资多少，更注重自己的个人感受。同时，00后喜欢线上工作，飞书作为协同办公软件，受到新兴企业的追捧，也受00后的偏爱。印象深的是，前不久，有个会议通知，我和一00后入职的小姑娘电话沟通，对方问我：为什么不用飞书开会？简单快捷方便，效率高。

微盟国际模式解析：

VIP：购买1个包包（599蚊）分享利润80

权益：1、复购一个包蚊

2、分享10位vip自动晋升团长

3、vip享受一年11次置换啊新款包包权益

团长：购买10个包包（2990蚊）

分享利润100，团长500

1、复购一个包254蚊

2、分享5位团长自动晋升店长

3、以VIP为单位：新增一位vip赚20差价

店长：购买一百个包包（29900蚊）

分享利润120，团长700，店长六千

1、复购一个包234蚊

2、分享5位店长自动晋升总经销商

3、以VIP为单位：新增一位vip赚40差价，团长200差价

4、享受月度团队销售额的分比3-10

00后的就职意愿，包括80后90后，更加倾向于互联网等新型行业，逐渐放弃朝九晚五的传统上班族生活模式。比如电商、直播领域，还有各种玩家的涌入，门槛低，投入小，拿起手机就能直播带货，或做视频UP主，钱不一定比上班挣得少，时间自由，玩着玩着还能挣钱养家，谁还愿意受约束去上班呢？