七星创客系统（小程序模式）

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　　近年来，商业银行对公业务发展遭遇了金融脱媒现象带来的挑战。传统银行与企业客户之间的互动频率低，且缺乏具体的应用场景，导致银行难以积累高价值的客户数据，并建立牢固的客户关系。相比之下，互联网金融服务提供商通过更高频、场景化和数字化的服务，吸引了大量企业客户，给传统银行业务构成了巨大的竞争压力。越来越多的商业银行意识到，必须转变业务模式和产品形态，主动融入客户的交易和经营管理链条，通过科技创新、数据分析和客户体验优化构建更敏捷、高效的服务。

　　七星创客模式的介绍如下：

　　购买产品或礼包并成为代理的话，你可以通过推荐不同的用户入单来获得不同的佣金。当你推荐个用户入单时，你可以获得产品价格10%的佣金；当你推荐第二个用户入单时，你可以获得产品价格20%的佣金；当你推荐第三个用户入单时，你可以获得产品价格70%的佣金。推荐3个人就可以回本，之后佣金按照10%，20%，70%的循环计算。

　　二,玩法介绍

　　一星创客培养出的两个一星创客升级为二星创客，并且通过团队业绩达到了5%的收入成绩。

　　二星创客经过培养两个二星创客，并且进一步升级为三星创客，从而获得团队业绩的7%。

　　三星创客培养两个三星创客，提升为四星创客，并达到团队业绩的9%，

　　然后按照同样的方法逐步提升为七星创客。

　　团队级差奖励：

　　推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖3%。

　　一星创客培养两个一星创客，升级二星创客，拿团队业绩奖5%。

　　二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩奖7%。

　　三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩奖9%。

　　四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩奖11%。

　　五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩奖13%。

　　六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩奖15%。

　　伯乐奖励是上级可以给予其直属下级团队的奖励。团队奖励的金额与直属下级的数量成正比,而伯乐奖的金额与上级的数量成正比。只有三星以上的创客才能获得伯乐奖励。

　　七星创客模式的核心机制是推三反一，就是说用户推荐三个人购买指定礼包，其消费礼包的金额将全部返还，相当于免单。

　　具体来说就是，比如客户报单购买3990元的商品，获得VIP身份，享受推广权益。然后该用户推荐个人购买礼包，可得礼包10%的返利，也就是399元；推荐第二个人购买礼包，可得20%的奖励，也就是798元；推荐第三个人购买礼包，可得70%返利，即2973元。到这时，该客户购买礼包的3990元已经全部返还，继续推广将获得纯收益。

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